Домой Новости В мире

Лохотрон с работой по-европейски

Кризис и высокая безработица заставляют даже жителей Эстонии искать возможность трудоустройства за границей. При этом по-прежнему велика опасность потерять немало своих денег, времени и нервов, обратившись к посредникам, которые не выполняют взятые на себя обязательства, передает “Актуальная камера”.
Жительница Йыхви Галина в начале ноября прошлого года вместе с сыном обратилась в таллиннскую фирму Job Point Group, где им была обещана работа по обработке рыбы в Норвегии. Женщина заплатила 6200 крон в качестве предоплаты за проживание в Норвегии, после чего началась череда бесконечных обещаний о скором выезде на работу. В феврале, так и не получив работы, Галина стала добиваться возвращения своих денег, и тогда узнала, что существует длинная очередь таких, как она.

Даже после поездки в Таллинн и суточного ожидания около офиса фирмы, Галина так и не смогла вернуть свои деньги, тогда она обратилась в полицию.

Из Пыхьяской префектуры ей ответили, что для начала расследования у правоохранительных органов оснований мало и женщине рекомендовано обратиться в суд. Но учитывая, что с фирмой не был заключен договор, а квитанция о предоплате выписана за маклерские услуги, у пострадавшей довольно слабая позиция де-юре. Представитель фирмы Job Point Group объяснила ситуацию недобросовестностью норвежских партнеров. По ее словам, у Галины есть шанс вернуть свои деньги, но это займет немного времени.

Работники Кассы страхования от безработицы отмечают, что нередко сталкиваются с теми клиентами, которые платили посредникам за трудоустройство, но работы так и не получили. Необходимо вновь сказать о том, что за информацию о рабочем месте деньги брать нельзя, но за сопутствующие услуги, как и в данном случае, коммерческие фирмы имеют право брать плату, но это подразумевает обязательное составление договора.

– Если человек обращается в фирму-посредник, то обязательно заключается договор об оказании услуги. Заключается он на понятном для клиента языке.

Договор подписывается на каждой странице, чтобы ничто нельзя было изменить, и в договоре все должно быть написано предельно точно – если это поиск работы, то с какого числа по какое число, чтобы были четко определены сроки, чтобы не было никакой общей информации, – советует Ольга Болтовская, консультант программы Eurеs.

В то же время в общеевропейской системе поиска работы Eurеs сейчас около полумиллиона вакансий. При том до кризиса их было 1,5 миллиона, т.е. конкуренция на общеевропейском рынке труда также довольно жесткая.

Обладателей российских и серых паспортов ожидает непростая процедура оформления разрешения на работу. Кстати, Галине об этом в фирме-посреднике никто не сказал. Галина по-прежнему ищет работу, и газеты полны объявлений, где различные фирмы-посредники предлагают свои услуги.