«Государственная служба — это не всегда легкое решение при выборе карьеры, но этот выбор вполне оправдывает себя, поскольку дает возможность быть причастным к решению проблем современности. В эпоху постоянно усложняющихся проблем — от изменения климата до отсутствия продовольственной безопасности и финансово-экономического кризиса — миру, как никогда, нужны творческий подход и талант работников государственной службы». Из послания Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна по случаю Дня.
Генеральная Ассамблея в своей резолюции 57/277 постановила объявить 23 июня Днем государственной службы Организации Объединенных Наций и призвала государства-члены организовывать в этот день специальные мероприятия для освещения значения государственной службы для жизни общества и ее вклада в процесс развития, проводить награждение государственных служащих, а также ориентировать жизненные интересы молодежи в направлении принятия решений о карьере государственного служащего. После первой церемонии награждения, состоявшейся в 2003 году, в ООН поступает со всего мира все большее число заявок на участие в конкурсе.
В этом году по случаю Дня государственной службы ООН в Барселоне, Испания, с 21 по 23 июня состоится церемония вручения Премии ООН за вклад в развитие государственной службы, а также приуроченный к этому форум на тему «Роль государственной службы в достижении Целей развития тысячелетия: проблемы и передовой опыт».
В 2010 году организатором церемонии вручения Премии ООН за вклад в развитие государственной службы, а также приуроченного к этому форума выступает Отдел государственно-административной деятельности и управления развитием Департамента по экономическим и социальным вопросам совместно с правительством Каталонии, Испания.
Структура мероприятия предполагает наличие двух компонентов. Первым компонентом будет форум на тему «Роль государственной службы в достижении Целей развития тысячелетия: проблемы и передовой опыт», который состоится с 21 по 23 июня 2010 года. Вторым компонентом станет церемония вручения Премии ООН за вклад в развитие государственной службы, которая будет проведена 23 июня в рамках форума. Одновременно будут отмечены страны, добившиеся существенного прогресса в области электронизации государственного управления. Победители среди которых будут определены по итогам проведенного в 2010 году ООН обследования по вопросам применения электронных методов управления. Вечером 23 июня будет проведено специальное заседание с повесткой дня «Содействие обмену знаниями среди программ Премии за вклад в развитие государственной службы» с целью укрепления и дальнейшего развития синергетики и сотрудничества между координаторами программ премий за вклад в развитие государственной службы.
Участие в мероприятии примут главы правительств, министры, старшие должностные лица правительств, мэры, представители гражданских обществ, научных кругов и частного сектора, а также представители международных организаций.
Премия за вклад в развитие государственной службы
Повышение профессионализма в гражданских службах и укрепление их потенциала в государствах-членах является одним из основных видов деятельности в рамках осуществляемой в настоящее время Программы Организации Объединенных Наций в области государственного управления и финансов. Хорошим примером такой деятельности является ежегодно проводимый конкурс на присуждение Премии Организации Объединенных Наций за вклад в развитие государственной службы. Это самая престижная международная премия за выдающийся вклад в развитие государственной службы. Она присуждается за творческие достижения и вклад государственных учреждений в формирование более эффективной и оперативной системы государственного управления в странах во всем мире. Победителей конкурса на присуждение Премии ООН за развитие государственных служб ежегодно чествуют 23 июня в Центральных учреждениях ООН, и награжденных приглашают принять участие в церемонии. После первой церемонии награждения, состоявшейся в 2003 году, в ООН поступает со всего мира все большее число заявок на участие в конкурсе.
Выдвигать кандидатуры на присуждение Премии могут все государственные организации и учреждения национального и субнационального уровней, а также партнерские объединения и организации государственного или частного секторов, выполняющие функции по предоставлению государственных услуг на основе внешнего подряда.
При присуждении Премии ООН за вклад в развитие государственной службы учитывается принцип географического распределения между пятью регионами. В целях обеспечения равных условий для участия претендентов из стран с различными уровнями развития и доходов были определены следующие пять регионов: Африка, Азия и регион Тихого океана, Европа и Северная Америка, Латинская Америка и Карибский бассейн и Западная Азия.
Выдвигать кандидатуры должны другие учреждения помимо выдвигаемых, поскольку самовыдвижение не допускается. Выдвигать кандидатов могут правительственные ведомства и учреждения, университеты, неправительственные организации, ассоциации специалистов и т.д.
Премия ООН за вклад в развитие государственной службы присуждается в следующих категориях:
— повышение транспарентности, подотчетности и оперативности государственных служб;
— совершенствование системы предоставления услуг;
— поощрение участия в принятии директивных решений с использованием инновационных механизмов;
— содействие обмену знаниями в области управления;
Специальный приз — за выдающиеся достижения в области обмена знаниями участнику Сети государственного управления ООН (ЮНПАН).
